一昨日（１０月１９日・火）１９時から２２時まで、私（ＫＯＢＡ）は地元某所開催の「めむろ町建築協会」の「１０月例会（勉強会）」に出席しました。開催は偶数月（年６回開催）で、今回で３回連続の講師を務めることになりました。勉強会終了後は会員による「懇親会」が毎回あります。

「建築に関る～あれこれシリーズ」で第１回目のテーマは「法律（相隣関係）」、第２回目のテーマは「福祉（住環境関係）」、第３回目の今回は「不動産（売買関係）」のテーマで講師を務めました。テーマは毎回、会員（現在２６社）の身になるよう必ず建築を絡めた（関連している）内容でなければなりません。参加された皆さんは熱心に聞いています。参加した方に得した感がある内容を心掛けています。１２月の例会は「忘年会」のみで、来年（２０１１年）２月以降は「環境（省エネ関係）」、「贈与・相続」等のテーマで勉強会を予定しています。この協会の目玉事業の１つとして、ネタが尽きるまで私は講師を続けることになっています。

昨夜（２０日・水）は、１９時から２１時まで帯広市内の「とかちプラザ」で「ＦＰ道東スタディグループ」の「１０月例会（勉強会）」に出席しました。開催は原則として偶数月の第３水曜日（年６回開催）です。出席は２００５年に代表に就任して以来皆勤賞です。代表の場合、病気で入院でもしなければ欠席は原則無理です。会員数は約５０名で毎回３０名前後が出席します。今回の男性講師（「リスクと保険」の分野）はとても有難い講義をしてくれました。

事務局は今年（２０１０年）４月から別事務所に移転変更させてもらいました（２年前からお願いしていました）。私の場合、他にも個人資格団体・会社加盟団体とそれらの公職や事務局等が多くて身が持ちません。その中では公職と事務局が一番やりたくありません。これに関しては年功序列や持回り制なら、崩壊のリスク（駄目なヤツに順番が周ると）はあるけど平等なので気持ち的には楽です。専門能力や業務経験、人間性（性格等）で選任（無記名投票）される場合は厄介です。過去の経験上、やりたがる方（目立ちたがり？売名行為？権力？）は大体これと反比例しています（苦笑）。この会に限らず将来を担う人材を育てようとしているのですが．．．愚痴になりそうなので止めます。今週末も研修会や懇親会等の参加があります。

続きは次回に。